• 招聘职位
  • 招聘公司
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  • 性能集成工程师
    重庆长安跨越车辆有限公司
    2019-06-05

     岗位职责:
    1、对整车项目整车性能集成设计开发与管理进行把关;
    2、整车项目整车性能验收及与结构设计交付物评审;
    3、负责整车项目整车性能设计开发流程、交付物体系、规范的策划与标准化;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,汽车工程相关专业;
    2、2年以上相关工作经验;
    2、参与至少一个整车项目以上,并担任性能集成经理;
    3、擅长某一性能开发模块,可独立组织性能集成例会,完成性能开发各阶段的性能开发交付物。

  • 智能终端工程师
    重庆长安跨越车辆有限公司
    2019-06-05

    岗位职责:
    1、负责开展车联网系统性能指标设定,系统控制,系统集成开发及测试验证策略制定;
    2、负责制定车联网产品开发计划、集成及验证方案;
    3、负责公司CAN网络平台搭建,CAN网络开发流程的建立;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,汽车相关专业、自动化及电器相关专业;
    2、3年以上汽车电器系统或电器产品开发工作经验;
    3、熟悉车载终端(TBOX)产品规范及法规要求;
    4、熟悉车联网系统架构,了解车联网行业发展;
    5、熟练使用各类设计软件;
    6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

  • 专职服务人员
    重庆市长安跨越车辆营销有限公司
    2019-06-05

     岗位职责:
    1、服务站日常工作的巡检、培训、考核;
    2、用户及经销商应急事件处理;
    3、公司各项政策、文件落实;
    4、各类市场质量信息收集、反馈、分析;
    5、参与公司各项培训安排;
    6、负责本区域服务网络的布局规划及服务站建设;
    7、配件网络规划、建设;
    8、促进配件销售任务完成(品种、数量、库存分析);
    9、中心库盘库,抽查(河南中心)。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,车辆工程、汽车等相关专业;
    2、3年以上汽车行业售后服务工作经验;
    3、拥有C照驾驶证、了解汽车构造相关知识及基础维修知识、熟悉汽车新三包法及汽车索赔政策;
    4、责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强。

  • 营销服务人员
    重庆市长安跨越车辆营销有限公司
    2019-06-05

     

    岗位职责:
    1、协助所辖区域商家分析分解销售任务;
    2、所辖区域商家广宣促销监督指导;
    3、市场资源管控(①定期与经销商对接车辆需求计划,②车辆发运、调拨,④商家盘存);
    4、区域市场销售网络规划和建设工作;
    5、商家资金管控(经销商授信、资金投入量、资金安全性等各方面);
    6、危机公关处理;
    7、对商家团队的培训工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,汽车等相关专业、市场营销;
    2、3年以上汽车销售终端工作经验;
    3、拥有C照驾驶证、了解汽车构造相关知识及基础维修知识、有一定销售策划能力及展场布置能力;
    4、责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强。

     

  • 售后工程师
    重庆市长安跨越车辆营销有限公司
    2019-06-05

     岗位职责:
    1、对服务站上报的“三包”鉴定单进行审核;
    2、服务站电话沟通指导;
    3、负责编制相关维修服务技术资料;
    4、负责片区市场走访调研,并提供现场技术支持;
    5、岗位技能提升培训;
    任职要求:
    1、本科及以上学历;
    2、3年以上汽车维修技术相关工作经验;
    3、具备汽车专业修理能力、熟悉三包售后条例及索赔程序、熟悉我司产品配件、熟练使用办公软件;
    4、责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强。

  • 燃油工程师
    重庆长安跨越车辆有限公司
    2019-06-05

    岗位职责:
    1、负责后处理系统设计匹配和方案布置,各零部件设计开发和图纸整理;
    2、参与样件验收和系统优化改进,负责NVH、电喷有其他需求部门的技术支持;
    3、明确各阶段开发交付物内容;
    4、协助系统主管开展工作。
    任职要求:
    1、本科以上学历,热能发动机及车辆等相关专业;
    2、3年以上相关领域工作经验;
    3、熟悉燃油系统相关法规标准和汽车发动机燃油供给技术发展方向;
    4、熟悉整车开发流程、燃油系统开发流程和零部件开发流程;
    5、熟练掌握各类设计软件;
    6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

     

  • 主管评价工程师
    重庆长安跨越车辆有限公司
    2019-06-05

    岗位职责:
    1、编写主观评价目标;
    2、在整车开发的各个阶段,对整车进行主观评价;
    3、跟踪、推动、管控主观评价的问题;
    4、主导转向标定工作的验收;
    5、主导ABS标定工作的验收;
    6、主导底盘调校的验收;
    7、主导三高整车性能的评价工作;
    8、精致工程及操作力主观评价工作;
    9、对性能目标验收有争议的问题,组织大家评审裁定;
    任职要求:
    1、大学本科以上学历(机械或汽车类专业毕业或资深人员);
    2、3年以上相关工作经验;
    3、熟练掌握办公及设计软件;
    4、熟悉汽车行业整车及零部件试验的相关标准与法规;
    5、熟悉汽车构造及整车开发试验流程的相关知识;
    6、熟悉整车评价体系。

     

  • 试验开发工程师
    重庆长安跨越车辆有限公司
    2019-06-05

    岗位职责:
    1、负责公司项目性能试验:
    (1)参与项目组,与项目组及时沟通,编制项目试验验证计划,跟踪项目进程;
    (2)参加项目例会。
    2、负责汽车试验标准、试验规范等研究与编制,建立适合本公司新产品开发的企业标准;
    3、组织实施车型项目中的试验(环模试验、动力经济性试验、可靠性试验、应力试验等),分析整理试验数据、评估试验结果,形成经验数据库。
    4、负责对性能试验及应力试验过程中发现的故障问题进行分析与反馈并对这些问题进行跟踪直至关闭;
    任职要求:
    1、大学本科以上学历(机械或汽车类专业毕业或资深人员);
    2、5年以上汽车性能试验测试相关工作经验;
    3、熟练掌握各类设计软件;
    4、熟悉汽车行业整车试验、疲劳试验的相关标准与法规;
    5、熟悉汽车构造及整车开发试验流程的相关知识;
    6、驾驶C照以上,熟练驾驶技术。

  • 行驶工程师
    重庆长安跨越车辆有限公司
    2019-06-05

    岗位职责:
    1、负责竞标车型分管系统零部件逆向、对标、性能分析研究工作;
    2、负责分管系统方案选型策划,系统匹配计算及操纵件人机校核。
    3、负责分管系统产品BOM表、DFMEA、SOR、二维图纸、3D数据、DMU校核;
    4、负责与供应商签署分管系统零件开发技术协议、技术合同等,并对供应商提供技术支持;
    任职要求:
    1、 大学本科以上学历,车辆相关专业毕业或资深人员;
    2、 5年以上本系统工作经验,有2年以上管理经验;
    3、 能独立承担本系统的性能目标和设计方案的确定、性能匹配、总成选型,对底盘其他系统有一定程度的了解;
    4、 熟练掌握各类设计软件,能运用软件熟练进行整车DMU分析;
    5、 具有很强的协调组织能力和技术管理能力;
    6、 具有较强的生产现场、试制、试验问题处理能力。

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